אדם ועבודה: כתב עת לנושאי תעסוקה וקריירה - קול קורא והנחיות למחברים

תיאור כתב העת "אדם ועבודה: כתב עת לנושאי תעסוקה וקריירה"

אחת המטרות המרכזיות של עמותת איל"ת היא לקדם הפריה מקצועית הדדית בקרב חבריה הרב-מקצועיים. כתב העת אדם ועבודה הינו בין הערוצים החשובים לחשיפת מידע רלוונטי ועדכני, ולבמה לאנשי המקצוע בתחום. על כן, אנו מזמינים אנשי מקצוע, שמעוניינים לקחת חלק בכתיבה עבור כתב העת.

כתב העת הוא כתב עת מדעי, המספק לקהילה המקצועית בישראל בתחומי הייעוץ, הפסיכולוגיה, החינוך, משאבי האנוש ומנהל עסקים, תכנים עדכניים וחדשניים בנושאים של תאוריות, מחקר ופרקטיקה בפיתוח קריירה. נושאים מרכזיים המופיעים בכתב העת כוללים: מחקרים כמותיים ואיכותניים מוקפדים בתחום התפתחות הקריירה, יישום של תאוריות פיתוח קריירה ותובנות מתקדמות בתחום, כולל התפתחות קריירה לאורך מעגל החיים, סוגיות הקשורות בפיתוח קריירה באוכלוסיות מגוונות (למשל, מגדר, מוצא אתני, מעמד סוציו-אקונומי, גיל, מוגבלות, נטייה מינית), יחסי עבודה ותפקידי חיים אחרים, סוגיות בעולם העבודה ובכוח העבודה ונושאים הקשורים בחינוך לקריירה במסגרות חינוך מגוונות ובהשכלה גבוהה.  

כתב העת כולל שלושה מדורים:

א.     תיאור מחקרים אקדמיים.

ב.     תיאור של  טכניקות, התערבויות וגישות חדשניות בייעוץ קריירה מבוססות תיאוריה (עם עדיפות לממצאים ראשוניים של מועילות ויעילות).

ג.      מספרות העולם- סיכום שלושה מחקרים שפורסמו בכתבי העת המובילים בתחום התפתחות הקריירה.

אדם ועבודה מהווה במה מרכזית למומחים, חוקרים ומטפלים בישראל, המעוניינים לחלוק רעיונות וגישות חדשניות בתחום פיתוח הקריירה ולתרום לשיח המקומי בסוגיות מרכזיות של עבודה וחיים.

כל המאמרים יקראו ויוערכו על ידי שני חברי מערכת, חוקרות וחוקרים בתחום.

הנחיות לכותבים 

"אדם ועבודה" הוא כתב עת שפיט היוצא לאור פעם בשנה.

המאמרים המוגשים למערכת עוברים תהליך של הערכה ושיפוט אנונימיים על ידי שני חברי מערכת, חוקרות וחוקרים בתחום. יעשה מאמץ לתת משוב למגישי המאמרים תוך חודש.

הנחיות להגשת מאמרים לכתב העת:

• כתב היד יכיל בין 2,000 ל-4,000 מילים, לא כולל ביבליוגרפיה. יש להכינו בפורמט Word, ברווח כפול בגופן David ובגודל 12 ולשלוח אותו בדואר אלקטרוני: adam.avoda.ayelet@gmail.com

• יש להכין עמוד נפרד הכולל את שם המחבר/ים, תפקידם, מקום עבודתם ופרטי התקשרות - כתובת דואר אלקטרוני ומס' טלפון.

• יש לצרף תקציר בהיקף של עד 150 מילים ובנוסף מילות מפתח.

• במידה וקיימים לוחות ואיורים יש להכינם בקובץ נפרד, תוך ציון מקומם בגוף המאמר. 

• יש להקפיד על רישום המקורות, ממצאים סטטיסטיים ולוחות ואיורים על פי הנחיות APA, גירסה שביעית.

מאמר שלא יעמוד בכללים הנ"ל יוחזר למחברו, והוא יתבקש להתאימו אליהם.

המערכת שומרת לעצמה את הזכות לבצע תיקונים הקשורים בעריכה וסגנון כתיבה.

אין לשלוח למערכת "אדם ועבודה" מאמר שהתפרסם, עתיד להתפרסם או נמצא בהליך שיפוט בכתב עת אחר בארץ, ותינתן עדיפות למחקרים שטרם פורסמו בחו"ל.

על מחקרים שכבר פורסמו בחו"ל ומוגשים ל"אדם ועבודה", יש לציין כי המחקר הינו תקציר שמבוסס על מחקר שכבר פורסם בכתב עת בין-לאומי, יחד עם הציטוט של המחקר בכתב העת בפורמט APA, גירסה שביעית.

בברכה,

מערכת אדם ועבודה